Zadaniowy czas pracy w praktyce
Zadaniowy czas pracy w praktyce Rozwiązaniem dającym pracownikowi wiele swobody jest zadaniowy (nienormowany) czas pracy. Jednak wiele osób mylnie interpretuje przepisy związane z możliwością stosowania tego systemu pracy, zwłaszcza w kontekście sposobu jego wprowadzenia czy prawa pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z treścią art. 140 kodeksu pracy: „W przypadkach uzasadnionych Read more about Zadaniowy czas pracy w praktyce[…]


  +48 507 132 956
  ul. Starowiejska 26/3, 81-356 Gdynia
  Email